“营业收入在2019年比2018年增长50.3%基础上，2020年比2019年又增长了128.9%，特别是今年，我们把党史学习教育的成效转化为促进发展的强大动力，1-6月营业收入和利润总额分别同比增长了20 %和21%，实现了收入规模和经济效益的高质量双增长”。河北国控机械贸易有限公司（以下简称国控机械）党委书记、董事长祝国章说，“2019年新一届领导班子到任后，在河北国控党委及国控商贸党委正确领导下，大家勠力同心、同舟共济，克服疫情叠加经济下行的不利影响，业绩逆势增长。问渠那得清如许，为有源头活水来，这都源于公司党委实施的党建引领战略，其中最有效的措施之一就是将“学习强国”平台引入党建工作，潜移默化地提高了员工素质，增强了履责能力，有利促进了改革发展和生产经营等各项工作”。
2019年4月，按照上级党委部署要求，河北国控党委在系统内推广“学习强国”平台，它犹如一缕春风吹到了国控机械公司，祝国章同志作为党委书记，身先士卒，率先垂范，立即下载并安装“学习强国”APP，完成注册进入的第一瞬间，就被它集“报、刊、台、网、端、屏”为一体的整体设计所吸引，更在使用中因栏目多元、内容丰富、资讯鲜活、能量充沛、使用便捷而由衷地爱上了它。祝国章同志深深感到，要抓好政治建设这一政治要务，把全面从严治党落实到位，学习载体、学习形式必须与时俱进，“学习强国”运用互联网技术和新媒体技术，全方位覆盖、多领域拓展，可以随时随地开展阅读、收听、观影，是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党史、先进典范最便捷、最实用的网络平台。于是，祝国章同志统筹安排，党委办公室牵头，从2019年下半年开始，在各支部推行使用“网络强国”，要求全体党员干部、积极分子全部上线学习，2020年初推广扩大到全体职工，实现了“网络强国”的员工全覆盖。 祝国章同志“学习强国”总积分35000多分，在国控机械总积分排名第一，在全国总排名进入前10%以内。作为党委书记，祝国章同志坚持不懈、持之以恒带头学习，感染了身边每一位同志。纪委书记、工会主席李彦明“学习强国”2021年度积分一直保持第一，全国排名56028名。党委副书记、总经理白增辉和副总经理郑文城均在前十名。对于分管业务的副总经理郑文城来说，业务忙、出差多，可不管每天工作结束多晚、多累，都要登录“学习强国”，他说：“不看一会儿‘学习强国’，完不成当天的学习任务，睡觉就不踏实”。正是领导班子以上率下，发挥“关键少数”的头雁效应，国控机械党员干部借助“网络强国”开展学习已蔚然成风。目前，“学习强国”平台已成为公司干部职工学理论、学党史、学知识、学技能的重要网络主阵地。为推动学习持续深入开展下去，国控机械公司党委主动作为，自觉把使用“学习强国”平台作为一种责任担当、一种思想境界、一种工作和生活方式，做学习强国的“火车头”，给干部职工做表率；同时，又组织开展了“三排三促”活动，一是以三个支部为单元，定期进行“学习强国”积分统计排名，督促排名靠后的党员主动对标，看齐先进，加强学习，奋起直追。“我又一次登顶啦！”。2021年1月22日后勤部焦海亭同志“挑战答题”刷完题库1852题，又一次突破自己的极限，创造了新记录。目前“四人赛”在公司排行榜以586胜局排名第一。二是积极引导入党积极分子、党员发展对象和非党员职工积极参加学习并进行积分排名，特别是将“学习强国”积分纳入入党积极分子、党员发展对象参加政治理论学习的重要内容之一，促进入党积极分子、党员发展对象自觉使用“学习强国”。入党培养对象张艳妮通过‘学习强国’平台随时随地学时政、看视频、读文章，加深对党的方针政策的理解。她通过平台学习获得的知识，以“我的母亲”为题积极参加“三八节”征文活动，不断增强学习的主动性，从“要我学”变为“我要学”。三是以打造学习型党组织为目标，每年把40多名党员和员工“学习强国”总积分和年度积分进行综合排名，并组织评选“学习强国标兵”，2019年以来，共评选“学习强国标兵”15人，颁发证书并予以表彰奖励，较好地促进了学风转变、作风转变。一个人坚持一天“学习强国”学习不难，难的是天天坚持学习，这是一种精神。截至2021年6月30日，国控机械总积分排名进入全国前1000万的员工7人，2021年度积分排名进入全国前1000万的员工19人。目前，国控机械已形成了浓厚的学习氛围，使用“学习强国”已成为党员干部职工的日常自觉习惯，借助“学习强国”平台，不仅提高了公司员工素质水平，也有力推动公司宣传思想教育工作的有效深入开展，为提高党员干部职工的政治素质起到了潜移默化的作用，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用显著增强，国控机械党委借助“学习强国”打造学习型团队交出了一份漂亮的成绩单。 国控机械党委把“学习强国”平台作为开展党史学习教育的重要工具，采取“指定教材学+网络平台学+其他助推学”的“三位一体”模式，让党史学习教育“融起来、活起来、动起来”，构建了综合化、多元化、立体化的学习教育体系。利用“学习强国”平台，组织党员干部在线收看收听新鲜要闻，观看《党史故事100讲》，参加《党史学习在线问答》等，深刻理解中国共产党百年奋斗的光辉历程、为国家和民族作出的伟大贡献、始终不渝为人民的初心宗旨，激发党员干部学习党史的热情，为公司高质量发展注入源源不断的“强国”动力、滔滔不竭的“强国”力量，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 国控机械党委以党史学习教育为契机，深入开展"我为群众办实事"实践活动，用心用情用力服务职工，努力在学党史、悟思想、办实事、开新局上取得新成效。公司党委在解决职工“急难愁盼”上，聚焦职工房产证这一长期难以解决的历史遗留问题攻关。公司纪委书记、工会主席李彦明自告奋勇、主动担当，积极跑办职能部门，说情况、求理解、报资料、补手续，经过反复沟通、不懈努力，在有关部门的大力支持帮助下，终于把73户职工房产证办了下来，拖了18年之久的老大难问题圆满解决。82岁的退休老干部徐长儒拿到房产证后激动地说：“感谢党组织、感谢公司，始终把老百姓的事放在心上，为我们解决了一桩多年的心事”。 “学而时习之，不亦说乎”是“学习强国”平台的卷首语，轻柔的水滴声显得格外清新悦耳。综合办主任牛晓伟同志深有感触：能从平台中找到最新的政策解析、理论知识、工作要点，省时省力还权威可信，为党务和行政工作提供了新思路新方法，也为公司管理水平提升奠定了基础。业务部门自从开始熟悉“学习强国”平台后，每日学习成了工作中不可或缺的一部分，为做好经营工作、拓展新业务提供强有动力。国控机械党委利用“学习强国”平台，通过两年多来的不断累积性学习，积极效应正在逐步显现，党员干部职工的政策理论水平明显提高，“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，并且变化由内而外，员工的精神面貌焕然一新，干事创业的激情活力不断迸发，他们用自己的实际行动，书写并诠释了忠诚、担当、奉献、敬业的企业精神，践行了共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神，推动企业改革发展各项工作取得了新的突破，改制解决了上海供销部13年的产权归属问题、盘活不良资产1420多万元、营业收入和利润实现高质量双增长，为圆满完成今年任务目标，实现“十四五”开好局、起好步奠定了扎实基础。
